做为一名逊克县人民医院儿科医生，刘英莲工作30多年来始终坚守在临床一线工作，始终秉持以病人为中心、以医疗质量安全为核心的思想，廉洁行医、诚信待患，用专业与敬业，全心全意为青少年儿童服务，用爱心与仁心守护青少年儿童健康成长。作为一名卫生系统五老成员、儿科主任，刘英莲总是以慈待人、心怀青少年儿童，刻苦钻研、精益求精，把有限的精力和无限激情倾注在医护事业中，带领同事们积极投身于医疗服务中，不断更新服务理...
黑河市街道关心下一代工作经验交流会材料 充分发挥“三个”优势 推动关工工作创新发展逊克县金融社区关工小组（2022年12月） 我们金融社区有2690户、人口6706人，有未成年人594人，其中，留守儿童8人、困难儿童6人。多年来，社区关心下一代工作在党总支的直接领导下，在上级关工委的精心指导下，各项工作取得优异成绩。社区关工小组连续多次被市、县关工委评为先进集体；王玉华、李国荣、孙义等同志分别获...
理清思路 完善措施 助推农村电商产业健康发展逊克县关工委2022.9.12近年来，随着互联网技术的普及，我县电商产业快速发展，涌现出一大批“电商精英”，有力的促进了县域经济发展。电商产业已经成为县域经济新的增长点。农村电商产业发展相对滞后，能否让更多的农村青年投身到电商创业中来，是我们基层关工组织需要面对的一个新课题。为此，县关工委把鼓励支持农村青年从事电商产业，作为助力乡村振兴战略实施的切入点，...
逊克县关工委“百种红色精神进校园”活动 走出“六融入六打造”品牌之路逊克县关工委在喜迎二十大胜利召开之际，以百种红色精神“四进”为切入口，充分发挥五老宣讲员作用，在城乡青少年中广泛开展党史宣传教育。在县关工委“五老”报告团的精心设计和指导下，百种红色精神进校园活动走出了“六融入六打造”的品牌之路。1、融入校园广播，打造红色声音校园广播在学校受众面比较广，各中小学校关工小组充分利用这一有效资源，每天...
逊克县关工委被黑河市关工委树立为实施“双常务”的典型 2022年5月12日，黑河市关工委下发了【2022】4号文件关于批转逊克县关工委《实施“双常务”，强化基层关工组织班子建设》的通知，要求各市县关工委学习逊克县实施“双常务”的经验，加强基层组织建设。逊克县实施“双常务”具体做法如下：逊克县在加强基层关工组织建设上，坚持从本县实际出发，从解决问题入手，探索实施了“双常务”制度，既发挥了“五老”作用...
逊克县关工委查漏洞 补短板 实施“双常务”效果好 逊克县关工委通过调研发现基层班子建设出现了漏洞和问题，经过认真研究，上报主管领导，在县委和政府的领导支持下，实施“双常务”制度，取得明显成效。下基层，搞调研，发现新问题。树立决策未定，调研先行的理念，注重调研工作的前瞻性、计划性、针对性和实效性。调查研究，就是发现问题，解决问题。没有调查就没有发言权。逊克县关工委把调研工作放在重要地位，每年二次深入...
黑河市教育系统关心下一代工作经验交流会材料 抓住重点 突出特点开创关工工作新局面 逊克县第三小学关工小组 （2021年9月23日） 近年来，我们第三小学关工小组在上级关工组织的指导下，在校党支部的领导下，抓住重点、突出特点，主动作为，注重实效，在助力青少年“德、智、体、美、劳”全面发展上发挥了积极作用。一、以老带新，发挥“五老”作...
逊克县关工委突出队伍设施建设 努力提高网上关工工作水平逊克县建设网上关工委工作在省市关工委的指导下，经过全县各级关工组织和“五老”人员的努力，取得了一定的成效。 一、组织学习，强化“五老”队伍素质 我们结合传统关工工作过渡到网上工作的实际，从“五老”培训入手，强化网络工作能力的提高。今年4月23日，举办了网络知识培训班，参加的人员有县关工委全体驻会人员、各乡镇、教育关工委的“双常务”主任，还有部分...
浅谈采取“六抓六强化”措施建设网上关工委工作的点滴体会 逊克县关工委按照省市关工委关于建设网上关工委工作的指示和要求，结合本县建设网上关工委工作实际，总结出了采取“六抓六强化”措施，建设网上关工委工作的点滴体会，具体做法如下：抓学习，强化认识能力，增强建设网上关工委工作的自觉性建设网上关工委，在网上开展关心下一代工作是一个新课题，尤其是“五老”人员难以接受和把握，传统的工作方法已经根深蒂固，改革创...