逊克县关工委

查漏洞 补短板 实施“双常务”效果好

逊克县关工委通过调研发现基层班子建设出现了漏洞和问题，经过认真研究，上报主管领导，在县委和政府的领导支持下，实施“双常务”制度，取得明显成效。

下基层，搞调研，发现新问题。树立决策未定，调研先行的理念，注重调研工作的前瞻性、计划性、针对性和实效性。调查研究，就是发现问题，解决问题。没有调查就没有发言权。逊克县关工委把调研工作放在重要地位，每年二次深入基层调查研究。把关心基层、指导基层、服务基层加强与基层联系作为工作的出发点和落脚点。通过深入基层，面对面指导，发现基层班子存在问题。一是基层关工委常务主任年龄偏高，运用现代办公设备的能力较差，影响工作。二是部分基层关工委常务主任到外地过冬或进城过冬，影响工作。三是部分班子成员身体欠佳，有时离岗， 也影响工作。四是有个别班子成员家庭琐事繁多，影响工作。五是部分常务主任和常务小组长虽然有一定的工作经验但缺乏工作热情。鉴于上述情况逊克县关工委采取了相应的措施，取得了明显成效。

查漏洞，补短板，提出新举措。逊克县关工委通过调研，了解和掌握了基层班子存在问题的现状。召开了三次主任办公会，认真研究、讨论、解决这一问题的措施。县关工委全体驻会成员一致认为“增加一老，增加一小”，实施“双常务”是解决这一问题的根本途径和有效方法。一是社区、学校“增加一老”：就是在5个社区和12个学校关工小组增加一名“五老”为关工小组常务组长，协助社区、学校在职的关工小组常务组长进行工作，配置“双常务”，实现老、中结合，优势互补。二是乡镇“增加一小”：就是在9个乡镇关工委增加一名乡镇在职的优秀人员为乡镇关工委常务副主任，配置“双常务”实现老、中的优化组合。三是村关工委小组“增加一小”。从78个行政村中每村选一名德、才兼备的青年为村关工小组常务副组长，配置“双常务”协助“老常务”进行工作，实现最佳配置。逊克县关工委把配置“双常务”这一想法，向主管副书记、县关工委主任王元武进行了汇报，得到了王元武书记的支持，王元武书记并向县委常委会进行了汇报，得到县委常委的认可。

开新篇，创新路，工作出现新局面。逊克县关工委对全县各级关工组织进行了“双常务”配置，激发基层关工组织的生机和活力。一是发挥“双常务”作用，宣传工作上新台阶。逊克县关工委自从配置“双常务”以来，宣传工作有新突破，上稿量翻番上升，上级媒体用稿量也是成倍上涨。干岔子中心小学关工小组2020年省网站上7篇稿子，省《双阳红》上2篇。民族中学在省网站上5篇稿子。2020年全年县关工委在省网站发稿25篇，省《双阳红》发稿7篇。2021年自目前为止24篇。二是发挥“双常务”作用，网上开展冬日“暖阳”微课堂培训活动。逊河镇关工委在“双常务”的密切配合下，几年来，坚持开展网络培训活动，取得了一定成效。“二常务”制作微视频、微讲座，利用微信、等媒体，宣传养、种植技术和电商销售技术，深受广大农村青年欢迎。逊河镇关工委“双常务”聘请原逊河镇益农兽医店负责人，“五老”人员张明义讲《冬、春季养牛应注意哪些事项》：应做好牛舍的防寒保温工作；秋冬春更换饮料应注意的事项；我们要在冬季到来之前，提高饲料的配置比例，以提高牛的体质和抗病性。使其安全的度过冬季；如果条件允许，尽量让牛喝温水，增加牛的抵抗力。他强调：防御大于治疗。防御做得好，是增加经济效益的最佳方法。“双常务”把讲座制成视频，在各乡镇、村微信群里发放，通过讲座使养牛户了解到冬季和春季养牛饲养方法、注意事项，常见病的防御和治疗。小视频，大威力，为养牛户提供智力支持，收到良好的效果。《冬日“暖阳”微课堂》视频被省关工委网站采用。三是发挥“双常务”作用，用视频举办电商讲座培训班。电子商务是农村新型经济发展的重要组成部分。宝山乡电商产业中心负责人吴玉涛是逊克县电商产业技术指导员。宝山关工委“双常务”聘请吴玉涛给“五老”和青年分期讲授了《电商怎么做》。以带动全县电商产业的发展。吴玉涛利用微视频，直观地演示了直播流程和销售流程。简单易学，很容易上手。通过电商讲座，使做电商的青年和“五老”掌握了电商软件的应用、电商的注意事项以及搞电商必备的基础知识，为发展电商产业奠定了坚实的基础。如今，逊克县已经拥有电商产业自媒体户1000多家，仅宝山乡2020年全年交易额就达2800万元。全县网红也在与日俱增，正在大力推进互联网+庭院经济；互联网+山特产经济；互联网+红玛瑙经济的三位一体产业新模式。

实践证明，实行“双常务”是优势互补，既发挥了“老常务”的经验优势，又发挥了“新常务”工作热情和掌握运用现代办公设备的优势，结果是1+1＞2，确是一项切实可行的推动关工工作开展的措施，也是一条有效途径。

逊克县关工委：辛广铭